论文部分内容阅读
采用问卷调查、数理统计等研究方法,揭示了韩国短道速滑教练员变革型领导行为、教练员信任及运动员角色投入三者之间的关系。结果表明：韩国速滑教练员的个性关怀行为、教练员信任对运动员角色投入具有正向影响;领导魅力、智力激励及个性关怀行为对教练员信任呈正向影响。个性关怀对运动员角色投入中教练员信任起到部分中介效果,在领导魅力、智力激励与运动员角色投入间具有完全中介作用。