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我国是一个人力资源大国,对企业来说,人力资源太容易获取了,然而,我们企业普遍偏低的人力资源质量却是无法通过人力资源的数量来替代的.因而,现代企业重视人力资源的管理、使用和开发,不断探索人力资源开发的对策与方略,成为现代企业谋求生存与发展的关键问题.现代企业人力资源的开发离不开以下方略：
现代企业人力资源开发方略
【摘 要】
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我国是一个人力资源大国,对企业来说,人力资源太容易获取了,然而,我们企业普遍偏低的人力资源质量却是无法通过人力资源的数量来替代的.因而,现代企业重视人力资源的管理、使
【出 处】
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全球科技经济瞭望
【发表日期】
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2006年5期
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