【摘 要】
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用人单位制定的劳动规章制度,在某种意义上讲,就是用人单位内部的法律法规,就是《劳动法》、《劳动合同法》等国家相关法律法规在用人单位(通过劳动规章制度载体形式)的细化
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用人单位制定的劳动规章制度,在某种意义上讲,就是用人单位内部的法律法规,就是《劳动法》、《劳动合同法》等国家相关法律法规在用人单位(通过劳动规章制度载体形式)的细化和延伸.而在制定和实施劳动规章制度过程中,用人单位普遍存在着一些共性问题,这些问题的存在,不仅严重影响了规章制度的贯彻执行,而且还削弱了其本质上所具有的法律效力权威性.因此,必须要有清醒认识,严肃对待,切实加以解决.
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