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公立医院改革要坚持公立医院的公益性和社会效益，建立健全追求社会效益、履行社会责任、具有激励作用的奖金分配机制，可更好地激发医务人员的工作热情，对提高医院管理水平，推动公立医院改革和发展具有重要意义。
公立医院奖金分配模式的思考
【摘 要】
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公立医院改革要坚持公立医院的公益性和社会效益，建立健全追求社会效益、履行社会责任、具有激励作用的奖金分配机制，可更好地激发医务人员的工作热情，对提高医院管理水平，推动公
【机 构】
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山东省青岛市市立医疗集团
【出 处】
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医院管理论坛
【发表日期】
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2011年9期
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