【摘 要】
：
随着国际国内竞争的加剧,越来越多的组织意识到人力资源是最宝贵的资源,它决定着设备、资金等其他资源的开发和利用。怎样根据个体的差异针对性地激发人力资源的积极性是本文
论文部分内容阅读
随着国际国内竞争的加剧,越来越多的组织意识到人力资源是最宝贵的资源,它决定着设备、资金等其他资源的开发和利用。怎样根据个体的差异针对性地激发人力资源的积极性是本文论述的重点。本文选取心理学中的人格理论作为理论基础,通过介绍人格的能力、性格、需要三个组成部分及相关理论,并结合成都某特色药店的个案研究,采用问卷调查的方法,找出该药店在人力资源激励方面存在的主要问题并结合人格理论提出相应的解决对策。
其他文献
目的探讨舒适护理干预方法在老年慢性心力衰竭治疗中的应用效果。方法选取医院2018年8月至2019年3月收治的老年慢性心力衰竭患者70例,按护理方式的不同分为常规护理组与舒适
近些年，随着商品交易的日益发展与完善，商品赊销的信用方式得以广泛应用，因此企业的应收账款金额越来越大，这必定带来坏账损失的不断增加，已影响了企业资金周转。要防范坏账形成，必
泛在网络的核心价值在于为大众和社会提供人与人、人与物、物与物之间的信息服务。在我国人口老龄化加快的大背景下，如何利用泛在网络的优势打破当前的养老困境，使养老模式信息
论文以广西生猪养殖保险市场为研究对象,结合生猪市场价格波动特征,通过对国内现有价格指数产品的比较分析,借鉴了美国生猪价格指数保险的成功经验,提出了符合广西特色的生猪
为突出高职英语教学内容的实用性和针对性,将语言基础能力与实际涉外交际能力的培养有机地结合起来,在教学过程中关注学生自身特点和专业特色,重新定位教学目标,调动学生学习
随着市场经济的发展，人才市场的竞争日趋激烈。如何才能在竞争中生存和发展，是人才中介组织需要解决重要问题。本文主要是通过SWOT分析法，对LENEE公司进行优势（Strength）劣势（Weakn
20世纪90年代以来，员工在组织内部的不同岗位和不同组织之间的流动性大大增强，即出现了无边界职业生涯现象。职业生涯的无边界化使传统职业生涯管理模式面临严峻挑战。本文从阐
论文量化分析了农村家庭的过度负债状况,验证了金融素养对过度负债没有显著影响。既有研究没有分析农村信贷市场中过度负债的形成机理与金融素养的作用边界,论文论证出金融素
各省、自治区、直辖市卫生厅局，新疆生产建设兵团卫生局：目前，我国约有糖尿病患者2000多万人，另有近2000万人糖耐量低减，我国成为全球糖尿病患病率增长最快的国家之一。为指导防治
一、树立＂人力资本管理＂留才新理念尽管奠定＂人力资本＂理论的农业经济学发展者,并藉此获得诺贝尔经济学奖的西奥多·W·舒尔茨早在上世纪五十年代研究农业经济时期就发现