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随着社会经济不断发展以及旅游行业持续繁荣,华阴市酒店行业发展态势迅猛。但受人力资源问题的限制,华阴市酒店人力资源管理出现了挑战,文章基于此,首先从人力资源层面分析了华阴市酒店发展中的问题,然后就如何加强酒店人力资源管理提出了对策,包括健全用人机制、实施人本管理、加强成本控制、严格绩效考核等。