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互联网+条件下企业员工培训模式研究,是适应现在科学技术发展,创新培训模式,提高培训效率,企业需要研究创新的一个课题。本文阐述了互联网+条件下企业员工培训与传统培训的区别、设计目标、设计内容、实施措施及培训效果。
互联网+条件下企业员工培训模式研究
【摘 要】
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互联网+条件下企业员工培训模式研究,是适应现在科学技术发展,创新培训模式,提高培训效率,企业需要研究创新的一个课题。本文阐述了互联网+条件下企业员工培训与传统培训的区
【机 构】
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河北省高速公路石安管理处,
【出 处】
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中国经贸导刊
【发表日期】
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2016年35期
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