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在新医改的形势下，公立医院人力资源管理工作受到了广泛重视。公立医院人力资源部门如何完善管理模式、吸引更多专业化人才以及优化用人环境、提高公立医院的市场竞争力，成为目前公立医院人力资源工作者的重要课题。
新医改形势下公立医院人力资源管理的探讨
【摘 要】
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在新医改的形势下，公立医院人力资源管理工作受到了广泛重视。公立医院人力资源部门如何完善管理模式、吸引更多专业化人才以及优化用人环境、提高公立医院的市场竞争力，成为目
【机 构】
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浙江大学丽水医院
【出 处】
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行政事业资产与财务
【发表日期】
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2017年23期
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