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从近几年来电子政务工作开展的情况可以看出，电子政务工作为政府服务于社会提供了更加快捷的渠道。在电子政务工作中还存在着一些阻碍电子政务建设的因素，而其中最为突出的一个因素就是电子政务人才队伍建设滞后的问题。由于电子政务人才队伍建设滞后而造成电子政务工作效益不能得到充分的发挥，所以解决电子政务人才队伍建设问题迫在眉睫。鉴于此，在探讨电子政务人才队伍建设的重要性的基础上，总结加强电子政务专业人才队伍建设的措施，以期推进我国电子政务工作序、高效的开展。