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执行力是企业贯彻落实领导决策、及时有效地解决问题的能力,是企业生存和发展的关键。所有成功的企业,一定有着优秀的执行文化做支撑。随着医院管理年活动的不断深入和开展,我科在重视“以病人为中心,提高护理服务质量”的基础上,在护理部的统一部署下,2007年又设立了新的战略思路,即构建护理执行力文化,努力提升团队执行力,并做了大量的工作,取得了良好的效果。现报告如下。