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办公室系统工作因其工作性质及服务对象,决定了人的因素在工作中尤其重要。近年来,办公室系统单位结合实际情况,在实践中创新,取得了较好的效果。本文以下均以公司办公室为例,试以其在人力资源管理方面所做的工作,对集团公司办公室系统人力资源管理中存在的难点及对策,进行一些初浅的分析,以期抛砖引玉。