【摘 要】
：
进入21世纪以来,在社会经济稳步发展的背景下,我国各大企业呈现了较为快速的发展态势.而从企业的稳定、可持续发展层面考虑,则需加强企业文化建设,并维护好企业内部员工之间的关系,加强员工关系管理.文章以企业文化对员工关系管理的影响为切入点,进一步分析基于企业文化的员工关系管理优化策略,希望以此使现代化企业的可持续发展目标得到有效实现.
论文部分内容阅读
进入21世纪以来,在社会经济稳步发展的背景下,我国各大企业呈现了较为快速的发展态势.而从企业的稳定、可持续发展层面考虑,则需加强企业文化建设,并维护好企业内部员工之间的关系,加强员工关系管理.文章以企业文化对员工关系管理的影响为切入点,进一步分析基于企业文化的员工关系管理优化策略,希望以此使现代化企业的可持续发展目标得到有效实现.
其他文献
薄板件事业部作为山河智能产业集群旗下的一个以生产钣金件为主的独立子部门,肩负着为主机事业部配套的重要职责,因此事业部产品质量及管理水平的提升将直接或间接影响着主机事业部.事业部针对钣金车间的生产特点并结合实际,逐步构建和形成了以企业文化宣传、品质管理、成本控制和培训管理等四项重要管理举措.
在新医改背景下,医院的整体工作形式出现了巨大变化,对于职工的职业素养也提出了全新的要求.因此医院需要从人员的思想意识方面着手,重点审视当前形势下医院工作开展过程中存在的问题,进而以此为发力点,不断创新思政教育工作的实践方式,从而有效推动医疗改革事业的实施.基于此,文章对当前形势下医院思想政治工作的创新之道展开了研究,希望能够顺利推动医院工作水平的整体提升.
在国有企业深化改革的背景下,为强化党组织在企业改革发展中的地位与作用,党中央为此专门下发《关于深化国有企业改革的指导意见》等文件,对党建工作提出了具体要求,企业党建工作和生产经营的深度融合成为基层党组织重点关注的问题之一.但在实际工作中,党建工作和生产经营在融合中仍存在认识不足、“两张皮”现象、“一岗双责”制度落实不到位、工作体系不对称等问题,在企业生产经营中未能充分发挥党建引领作用.基于此,文章结合工作实践,对党建工作和生产经营融合措施进行了深入分析.
物资库存管理是矿业企业生产经营活动中重要的一环,也对成本管理起决定性作用.有效进行物资库存管理,发现隐藏在背后的规律和价值,进而提升数据质量,使得物资库存管理更加简单,促进业务的规范化及程序化,为企业管理者部署生产、制定生产目标提供有力的决策支持.物资库存管理分析是对SX矿业集团某年的库存量以及库存金额进行分析,文章借助可视化的手段,通过分析企业的库存量、库存金额,以及积压仓库的货物的货龄,对企业物资库存管理提供数据支持.通过对企业物资库存数据的分析,提出科学合理的库存建议,降低企业物资库存积压,提高物资
近年来,随着城镇改革的发展,城市建设进程逐步加快,在这一过程中,城建档案管理的重要性也就展现了出来.城市档案管理对于城市建设发展具有重要的促进作用,而当前城市档案管理存在着一定不足,阻碍了城市建设的进程.基于此,文章从三个方面具体论述了解决城市档案管理的难点以及应对措施,以供相关人士进行参考.
随着国有企业的发展,党建形式也应得到改善,结合技术发展趋势来看,智慧党建实施具有重要意义,为了发挥出其优势,需加强对党建进行创新.文章通过对国有企业基层党组织活力及智慧党建阐述,分析国有企业在基层党组织工作中存在的问题,提出结合智慧党建激发国有企业基层党组织活力的措施,使国有企业基层党建工作质量提升,更好地推动企业全面发展.
企业党建思政政治工作是企业发展的必需部分,企业的发展离不开企业党建思政政治工作,需要企业党建思政政治工作为其提供思想教育价值,帮助企业在市场经济转型时期逐步深入思想政治过渡阶段的研究,使企业的管理者可以看清新形势下的机遇和挑战,让企业可以积极地应对内部的党建工作需求,对企业党建思政政治工作予以高度重视.文章从企业党建思政政治工作面临的问题进行分析,研究了企业党建思政政治工作加强建设的必要性,并提出几点关于企业党建思政政治工作的可行性策略,旨在为企业的管理者提供更多的管理思路,推进对企业党建思政政治工作的深
煤矿企业是我国社会主义市场经济的重要组成部分,承担着保障社会和谐稳定和推动经济发展的责任.近年来在国企改革与供给侧改革等政策的引导下,煤矿企业既面临着严峻的发展压力,又迎来了重要的发展机遇.而重视政工工作,不断提高政工工作质量将有助于保障煤矿企业在新时代下获得更为光明的发展前景.文章首先分析新时代背景下煤矿企业政工工作管理方式创新的必要性,其次阐述具体的创新举措,最后做出总结.
根据权威数据统计,现阶段中国网民总人数超过1.1亿人,网站数量超过69万个,位居世界第二位,互联网已深入到了社会发展的每个方面,近年来因互联网辐射产生的“微博”“微信”“抖音”更是成为吸引公众“眼球”的主力军,推动了传播方式及格局的深刻变革,拓宽了人们的认知视野、获取信息的渠道,影响着人们的思想观念、行为方式,给新形势下的国有企业思想政治工作带来了机遇和挑战.
从现阶段社会对于电力资源的需求来看,生活各处都离不开电源的供应,而供电行业在未来的发展前景较为广阔.为了保障供电行业良好的发展效果,那么便需要从供电企业的发展与推进工作入手,优化有关供电企业的党建以及精神文明建设工作,并在应对新的工作挑战当中,不断地发挥出企业内党组织对工作优化开展的创新效果,加强企业员工的自我精神文明建设,从而促进供电行业在未来的稳步发展.