【摘 要】
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2015年以来,隆德县认真研究分析非公企业党建工作现状,采取网络化管理、主动化服务和典型化引领等方法,推进非公企业党建工作。 网络化管理,打牢基础。理清非公企业管理体系,明确县委组织部、县非公经济组织党工委和党工委各委员所在单位的职责;根据行业、地域情况,将非公企业党支部划归基层党(工)委管理,形成县委全面领导,县委组织部具体指导,县非公党工委全盘抓,各基层党(工)委具体抓的非公党建工作格局。
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2015年以来,隆德县认真研究分析非公企业党建工作现状,采取网络化管理、主动化服务和典型化引领等方法,推进非公企业党建工作。
网络化管理,打牢基础。理清非公企业管理体系,明确县委组织部、县非公经济组织党工委和党工委各委员所在单位的职责;根据行业、地域情况,将非公企业党支部划归基层党(工)委管理,形成县委全面领导,县委组织部具体指导,县非公党工委全盘抓,各基层党(工)委具体抓的非公党建工作格局。
主动化服务,争取支持。积极主动上门巡访摸底,全面了解掌握企业基本情况、企业党建情况和党员思想工作情况,鼓励“隐性党员”亮明身份,支持鼓励党群组织开展活动等,争取非公党建工作能够得到非公企业主的积极支持和大力配合。
典型化引领,彰显成效。选择党建工作基础好、业主觉悟高的非公企业建立党建示范点,从党员队伍、活动阵地、规章制度、党组织和党员作用发挥等方面着手,集中力量进行创建,努力培育一批党员职工认同度高的非公企业党建工作先进典型,积极发挥典型示范引领作用。
(隆德县委组织部)
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