欧洲一家跨国公司在韩国招聘一名总经理。招聘办公室经过层层筛选，许多应聘者都被杀了个“人仰马翻”，纷纷败下阵来。最后只剩下3人“劫后余生”。又经过几番“角逐”，此3人都非常优秀。各方面能力都是不分伯仲。这下，招聘办公室可犯了难，总部明明指定只招聘1名总经理，面对如此情况，该怎么办呢?
　　招聘办公室把3人的简历连同一纸“求救信”一同发到了总部，第二天，总部就回了函。招聘办公室人员打开一看，顿时傻了眼。原来，总部对此不置可否，只发来了一道心理测试题让3人填写。测试题如下——
　　如果让你在以下几种“车”当中选择一种。你觉得哪一种最能让你瀹悦?
　　A碰碰车B板车C房车D马车
　　经过5分钟左右的思考后，3人分别填写了自己比较心仪的答案。甲选择了“碰碰车”，乙选择了“房车”，丙选择了“马车”。
　　答案当场就公布了!内容是这样的——
　　选择“A”的人，你是个听话的人，老板交代的任务你总能非常顺利地完成，但是，需要说明的是，你缺少开拓精神。只会按照领导的指示办事。不懂得如何创新出彩。
　　选择“B”的人，你是个凡事都能看得破的人，名利对你来说，如同过眼烟云，你总是视而不见。但是，需要说明的是，因为你性格中有太多“隐士”的色彩，所以，你容易和这个时代格格不入。
　　选择“c”的人。你是个凡事追求完美的人，干工作喜欢从大处着手，办事情轰轰烈烈，很快就能取得成功。但是。你也容易被自己的成功绊倒，因为，你是一个取得一点小成就就沾沾自喜，并非常容易满足的人。
　　选择“D”的人。你非常富有开拓精神，并且你所干的工作很具有独创性，最重要的是，你是个永不知足的“马车夫”!
　　毋庸讳言，选择“D”的丙最终胜出。因为，通过心理测试。我们知道丙无疑是个最完美的人选。
　　其实，这个标准答案后面，还有一段附加答案：如果在这3人当中都没有人选择“D”，那就优先考虑选“A”的人，因为这样的人很听话。只要按照总部的安排，就不会出大乱子；如果也没有人选“D”和“A”，那就优先考虑选“B”的人，因为这样的人既不会摆官架子，也不会捞黑钱，长期下去，可能盈利不多。但是能使整个公司很和谐：如果“D”、“A”、“B”3项都没有人选择，那么就淘汰所有人。因为选“c”的人虽然能够很快出成绩。但是，也很容易被一点点微不足道的成绩所满足，倒在安乐窝里不思进取，我们不需要这样随遇而安的人!
　　面对这样一道触目惊心的心理测试题，我想到了时下一个非常流行的词——随遇不安!这种不安，是一种不断刷新的危机感。是一种永不消失的进取心。是一种精益求精的拼搏精神!
　　一个随遇而安的人，是生活在安乐窝里的人，这样一种“安乐”不会长久。而是一片麻痹人心的土壤。是一碗喝下去就不思进取的“孟婆汤”，是一支很快就要面临“强弩之束”的钝箭。是一荆让灵魂安乐死的药!
　　因此，如果你是一个住在安乐窝里的人。那么就请你尽快挣脱这样一种“糖表式”的束缚吧。即使你已经被“安乐”的绳索捆得太死。也要不惜一切代价尽可能多折腾几下，争取滚爬出去。因为，每一种生命都需要破茧而出!