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随着时代的发展和进步,人力资源成为社会发展的重要动力之一.要想进一步提高人力资源管理水平,需要通过人力资源绩效考核,针对员工的工作业绩和考核结果来合理进行人力资源调整和分配,全面提高绩效考核管理水平,确保整体工作效率的提升.文中分析了事业单位开展人力资源绩效考核的重要性,并进一步对事业单位开展人力资源绩效考核工作的路径进行了具体的阐述.