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随着信息技术的普及，高校人事档案管理面临新的发展。本文在介绍高校人事档案管理发展趋势的基础上，通过对高校人事档案管理中缺乏创新性、真实性及制度不完善等问题及原因的剖析，提出高校人事档案管理改革的迫切性，探讨在新的发展形势下，坚持以科学发展观为指导，以人为本的核心理念，积极推动高校人事档案管理深化改革的若干对策。