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在当前竞争激烈的经济形势下,企业要想顺应时代的发展,能够有足够的能力去应对瞬息万变的市场需求,就必须加强对人才的引进和对技术的提升,创新科技,改善管理机制,用“人才强企”战略助推企业的发展.企业之间的竞争,说到底,就是对人才的竞争.切真落实“人才强企”战略,有利于使企业立于不败之地,确保企业长期稳定可持续的发展.