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人力资源管理者的基本素质和能力水平决定了人力资源管理工作的质量,直接影响到人力资源队伍建设的成效。因此,打造高素质、能力强的人力资源管理工作队伍是做好新时期人力资源工作的一个前提和重点。文章借鉴长期以来我党组织、人事工作队伍建设的经验,提出做好该项工作对从业者基本素质和基本能力的要求。
新环境下人力资源管理者应具备基本素质能力探讨
【摘 要】
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人力资源管理者的基本素质和能力水平决定了人力资源管理工作的质量,直接影响到人力资源队伍建设的成效。因此,打造高素质、能力强的人力资源管理工作队伍是做好新时期人力资
【机 构】
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内蒙古自治区锡林郭勒盟劳动就业服务局
【出 处】
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传奇故事:百家讲堂
【发表日期】
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2020年11期
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