【摘 要】
:
目的探讨锁定加压接骨板治疗老年桡骨远端粉碎性骨折的疗效。方法采用锁定加压接骨板内固定治疗老年桡骨远端粉碎性骨折35例,按AO分类标准分类,B3型7例,C1型7例,C2型17例,C3
论文部分内容阅读
目的探讨锁定加压接骨板治疗老年桡骨远端粉碎性骨折的疗效。方法采用锁定加压接骨板内固定治疗老年桡骨远端粉碎性骨折35例,按AO分类标准分类,B3型7例,C1型7例,C2型17例,C3型4例。均采用掌侧入路,骨缺损严重者行植骨。结果 31例患者得到随访,随访时间为8~24个月,平均13.5个月。全部患者骨折均愈合,平均愈合时间7周,所有病例无感染、延迟愈合、骨不连、内固定物松动、腕管综合征等并发症,2例患者术后活动腕关节时遗留中度疼痛。按Dienst功能评估标准进行评定:优17例,良12例,优良率93.5%。
其他文献
我曾经带过两个实习生,两个女孩几乎同时暑假到报社实习,虽然年龄相仿,性格却完全不同。A是校园才女,她的文章清丽细腻又不乏个性,所以,我对A抱有天然的好感。B原本是我们通过学校
基层工会组织要发挥维护职工合法权益的基本职能作用,首先须将职工吸引到工会组织中来。为此,各级工会组织要直面职工自主入会意愿不强、入会率不高的难题,用增强工会组织活力和
2013年,珙县县委举办的六五普法、“12·4”法制宣传,两次大型的普法活动,法治观念深入人心,珙县掀起了法制学习的浪潮.这表明群众在维护合法权益的时候纷纷向政策法规靠
充分履行维护劳动者合法权益的神圣职责,已成为工会实现党联系职工群众的桥梁纽带作用、更好巩固党执政的阶级基础和群众基础之关键。建立健全保障、激励、督导工会干部切实
我国工资集体协商理论研究中存在着一些模糊认识,主要表现在把工资与人工成本、工资集体协商主体与工资集体协商主体代表或代表组织、集体合同与工资专项集体合同相混同。对
亚急性硬膜下血肿指伤后3d至3周出现头痛、呕吐加重及意识进行性恶化等症状者,在硬膜下血肿大约占5%^[1]。通过头颅计算机断层扫描(cT)检查,与硬膜外血肿较易鉴别。本文报道1例亚
区域性工资集体协商,可为调节社会总体劳资关系发挥有效的支撑作用。这项工作,不能单纯依赖企业内部的"个体协商",而应在更高、更广层面上进行有效运作,以期形成"整体"与"个体"有机
影响职工工资水平的因素有很多,各因素间的关系亦很复杂。在工资集体协商中,应正确处理影响工资水平各因素间的关系,合理确定职工的工资水平,以促进公平劳动,实现共建共享。
目的探讨顽固性高血压的诊断与治疗,避免降压失败。方法对60例顽固性高血压患者进行临床分析。结果顽固性高血压经治疗后,血压均控制在正常范围。结论顽固性高血压病因复杂,
医学教育的特点之一是实践性很强,医学生实践能力的培养,必须通过实验、实习,尤其是临床教学和实习的环节来进行。毕业实习是在完成基础课与专业课教学之后的又一重要教学阶