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摘 要：思想政治工作一直作为党和国家开展工作的重要组成部分，一直是企业稳定发展的重要保障。新形势下，煤矿企业需要发展就要有一支高素质的职工队伍，树立企业独有的企业文化，了解员工的实际需求，坚持安全生产，提高企业的经济效益，保证企业的健康稳定的发展。这就做需要企业政治工作者根据企业各方面的实际情况来展开思想政治宣传工作。在改革创新的前提条件下来提高员工的整体综合素质。
关键词：新形势；煤矿宣传；创新
一、煤矿企业职工思想政治宣传工作存在的问题
（一）思想政治宣传工作力度薄弱
新时期，在煤矿企业中思想政治宣传工作的总体力度比较薄弱，一方面，市场经济环境之下，企业的生存游戏规则发生了改变，经济效益，优胜劣汰成为了企业存亡的重要标杆，这对企业而言无疑是压勺重重，因此，在这样的大环境下，很多煤矿企业的工作重心和精力投人全部放在了生产和市场效益之中，对企业职工的思想政冶宣传工作思想上比较轻视，造成了企业思想政治宣传工作处于一个瘫痪或半瘫痪的状况另一方面，一些煤矿企业虽然对职工也开展了各种各样的思想政治宣传工作，但内容空洞，并没有能结合新形势的实际状况，有针对性的开展各项专项思想政治宣传工作，从而造成了思想政治宣传工作的力度薄弱，地气不足，职工群众地接受度和认可度也较低。
（二）思想政治宣传工作的人力资源匾乏
现实中，很多煤矿企业在市场环境下，由于各种主客观因素的影响，因此，对思想政治宣传工作的投人力度总体较少，尤其是在专业人力资源配给上明显不足，有些煤矿企业甚至没有专业的思想政治宣传队伍，这些都造成了思想政治宣传工作开展不顺杨，困境重重。
（三）思想政治宣传工作未能抓住主旋律
思想政治宣传工作归根到底是要服务企业的生产经营，服务企业的科学发展，因此，对于企业而言在开展思想政冶宣传工作时，只有紧紧抓住煤矿行业及企业的主旋律，贴进企业实际，贴近生产实际，贴进职工实际状况，才能实现活力和动力相互结合，才能让思想政治宣传工作深根发芽，枝繁叶茂。但现实状态中，很多煤矿企业的思想政治宣传工作并不能够有效的实现这点，“食之无味，咀之无肉”，解决实际问题、服务企业的能力差。
（四）缺乏良好的环境熏陶
煤矿企业思想政治教育影响着煤矿企业的精神面貌，煤矿企业没有营造一个良好的思想政治教育环境，势必对企业员工思想素质的进步产生阻碍。当前由于煤矿市场整体发展缓慢，企业思想政治教育人员在日常工作中也有所松懈，很难为煤矿企业员工建立一个良好的环境，在整个企业员工发展中，也难以提升企业员工自身思想道德素养，更不用说提升企业内部的向心力和凝聚力了。
二、煤矿企业思想政治工作创新路径
（一）创新思想政治工作模式
思想政治工作模式的创新如何在很大程度是决定着思想政治工作的效果，确保煤矿企业思想政治工作效果，营造一个良好的学习氛围是健全煤矿企业思想政治工作的首要前提。创新思想政治工作模式首先需要站在当前信息化、多元化的时代背景下，建立与之相符的工作模式，例如采取民主讨论来决定煤矿企业思想政治工作内容和工作形式，或者是采用交流会的方式增进煤矿企业职工和管理人员之间沟通和交流，强化双方对思想政治工作的了解和认识。其次就是创新思想政治工作模式需要建立明确的目标，树立起能够解决职工思想问题、提升职工政治认知和培养职工乐观工作态度的工作目标，确保煤矿企业内部其他工作的顺利开展。最后是创新思想政治工作需要深入开展职工调查工作，结合煤矿企业职工切身利益和需求完善思想政治工作，将保障煤矿企业职工利益作为基础，开展各项具有针对性的改进措施，使得煤矿企业思想政治能够赢得员工的广泛认可，推动煤矿企业思想政治工作的顺利开展。
（二）强化层次化思想政治工作
层次化思想政治工作也就是做好煤矿企业职工的全面调查工作，了解不同岗位职工的思想政治状况和认知程度，并明确煤矿企业思想政治自身具有复杂性和多元化的特点，结合调查的结果开展有层次的思想政治工作，例如，针对基层员工的思想政治工作和管理层的思想政治工作，在内容和方式上都存在较大的差异。管理层面与基层本身立场不同，思想政治观念也就不尽相同，如果采用统一思想政治工作防止势必会影响企业教育效果，所以开展层次化的思想政治工作，运用多元化的思想政治工作标准和方式完善各项工作尤为重要。
（三）明确正确的思想政治教育核心思想
思想政治教育工作除了发挥着提升企业职工思想认识的功能外，更是在宣扬积极、正确的思想和作风上具有积极作用。在当前时代背景下思想政治工作需要對“三严三实”思想有一个高度的认知，并在管理和基层工作中保持对同一思想的认识，并用严格的标准来要求自身工作，更好的为党和社会做出贡献。“三严三实”是对企业党员干部思想政治工作的核心理念的体现，更是煤矿企业自身良好风气树立的基础依据，因此，将“三严三实”作为煤矿企业思想政治工作的核心内容，能够为思想政治工作的实现和企业职工的发展提供更好的指导，也能够对煤矿企业内部职工的行为起到一定的约束和规范作用。
三、结论
加大煤矿企业职工思想政治宣传工作的力度，不仅能够提高企业的战斗力和凝聚力，更能够积极促进企业经济效益的提升，对企业而言具有重要的作用。本文对此进行简单探讨，并提出了个人的相关建议，对更好的做好企业职工思政宣传工作将发挥出一定的参考借鉴价值。
参考文献：
[1]石磊.煤矿企业思想政治工作中开展活动的运用研究[J].现代企业文化，2015（2）：23-23.
[2]任海瑕.探讨煤矿企业思想政治工作发展趋势[J].华章，2014（6）：48-48.
[3]王瑞波.新时期煤矿企业思想政治工作如何实现与时俱进[J].东方企业文化，2014（13）：59-59.
关键词：新形势；煤矿宣传；创新
一、煤矿企业职工思想政治宣传工作存在的问题
（一）思想政治宣传工作力度薄弱
新时期，在煤矿企业中思想政治宣传工作的总体力度比较薄弱，一方面，市场经济环境之下，企业的生存游戏规则发生了改变，经济效益，优胜劣汰成为了企业存亡的重要标杆，这对企业而言无疑是压勺重重，因此，在这样的大环境下，很多煤矿企业的工作重心和精力投人全部放在了生产和市场效益之中，对企业职工的思想政冶宣传工作思想上比较轻视，造成了企业思想政治宣传工作处于一个瘫痪或半瘫痪的状况另一方面，一些煤矿企业虽然对职工也开展了各种各样的思想政治宣传工作，但内容空洞，并没有能结合新形势的实际状况，有针对性的开展各项专项思想政治宣传工作，从而造成了思想政治宣传工作的力度薄弱，地气不足，职工群众地接受度和认可度也较低。
（二）思想政治宣传工作的人力资源匾乏
现实中，很多煤矿企业在市场环境下，由于各种主客观因素的影响，因此，对思想政治宣传工作的投人力度总体较少，尤其是在专业人力资源配给上明显不足，有些煤矿企业甚至没有专业的思想政治宣传队伍，这些都造成了思想政治宣传工作开展不顺杨，困境重重。
（三）思想政治宣传工作未能抓住主旋律
思想政治宣传工作归根到底是要服务企业的生产经营，服务企业的科学发展，因此，对于企业而言在开展思想政冶宣传工作时，只有紧紧抓住煤矿行业及企业的主旋律，贴进企业实际，贴近生产实际，贴进职工实际状况，才能实现活力和动力相互结合，才能让思想政治宣传工作深根发芽，枝繁叶茂。但现实状态中，很多煤矿企业的思想政治宣传工作并不能够有效的实现这点，“食之无味，咀之无肉”，解决实际问题、服务企业的能力差。
（四）缺乏良好的环境熏陶
煤矿企业思想政治教育影响着煤矿企业的精神面貌，煤矿企业没有营造一个良好的思想政治教育环境，势必对企业员工思想素质的进步产生阻碍。当前由于煤矿市场整体发展缓慢，企业思想政治教育人员在日常工作中也有所松懈，很难为煤矿企业员工建立一个良好的环境，在整个企业员工发展中，也难以提升企业员工自身思想道德素养，更不用说提升企业内部的向心力和凝聚力了。
二、煤矿企业思想政治工作创新路径
（一）创新思想政治工作模式
思想政治工作模式的创新如何在很大程度是决定着思想政治工作的效果，确保煤矿企业思想政治工作效果，营造一个良好的学习氛围是健全煤矿企业思想政治工作的首要前提。创新思想政治工作模式首先需要站在当前信息化、多元化的时代背景下，建立与之相符的工作模式，例如采取民主讨论来决定煤矿企业思想政治工作内容和工作形式，或者是采用交流会的方式增进煤矿企业职工和管理人员之间沟通和交流，强化双方对思想政治工作的了解和认识。其次就是创新思想政治工作模式需要建立明确的目标，树立起能够解决职工思想问题、提升职工政治认知和培养职工乐观工作态度的工作目标，确保煤矿企业内部其他工作的顺利开展。最后是创新思想政治工作需要深入开展职工调查工作，结合煤矿企业职工切身利益和需求完善思想政治工作，将保障煤矿企业职工利益作为基础，开展各项具有针对性的改进措施，使得煤矿企业思想政治能够赢得员工的广泛认可，推动煤矿企业思想政治工作的顺利开展。
（二）强化层次化思想政治工作
层次化思想政治工作也就是做好煤矿企业职工的全面调查工作，了解不同岗位职工的思想政治状况和认知程度，并明确煤矿企业思想政治自身具有复杂性和多元化的特点，结合调查的结果开展有层次的思想政治工作，例如，针对基层员工的思想政治工作和管理层的思想政治工作，在内容和方式上都存在较大的差异。管理层面与基层本身立场不同，思想政治观念也就不尽相同，如果采用统一思想政治工作防止势必会影响企业教育效果，所以开展层次化的思想政治工作，运用多元化的思想政治工作标准和方式完善各项工作尤为重要。
（三）明确正确的思想政治教育核心思想
思想政治教育工作除了发挥着提升企业职工思想认识的功能外，更是在宣扬积极、正确的思想和作风上具有积极作用。在当前时代背景下思想政治工作需要對“三严三实”思想有一个高度的认知，并在管理和基层工作中保持对同一思想的认识，并用严格的标准来要求自身工作，更好的为党和社会做出贡献。“三严三实”是对企业党员干部思想政治工作的核心理念的体现，更是煤矿企业自身良好风气树立的基础依据，因此，将“三严三实”作为煤矿企业思想政治工作的核心内容，能够为思想政治工作的实现和企业职工的发展提供更好的指导，也能够对煤矿企业内部职工的行为起到一定的约束和规范作用。
三、结论
加大煤矿企业职工思想政治宣传工作的力度，不仅能够提高企业的战斗力和凝聚力，更能够积极促进企业经济效益的提升，对企业而言具有重要的作用。本文对此进行简单探讨，并提出了个人的相关建议，对更好的做好企业职工思政宣传工作将发挥出一定的参考借鉴价值。
参考文献：
[1]石磊.煤矿企业思想政治工作中开展活动的运用研究[J].现代企业文化，2015（2）：23-23.
[2]任海瑕.探讨煤矿企业思想政治工作发展趋势[J].华章，2014（6）：48-48.
[3]王瑞波.新时期煤矿企业思想政治工作如何实现与时俱进[J].东方企业文化，2014（13）：59-59.