【摘 要】
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2019年7月,山东大学齐鲁医院领导班子务虚会上,经过长期酝酿和提炼的“五大发展战略”正式确定.“人才兴院”作为五大发展战略的根本,奠定了医院人才队伍建设的基调.“合格齐鲁人”到“奋进齐鲁人”再到“卓越齐鲁人”,正推动医院实现由大到强的历史性转变.近日,山东大学齐鲁医院院长陈玉国接受《中国卫生》杂志专访,介绍该院“人才兴院”战略的实践路径.
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2019年7月,山东大学齐鲁医院领导班子务虚会上,经过长期酝酿和提炼的“五大发展战略”正式确定.“人才兴院”作为五大发展战略的根本,奠定了医院人才队伍建设的基调.“合格齐鲁人”到“奋进齐鲁人”再到“卓越齐鲁人”,正推动医院实现由大到强的历史性转变.近日,山东大学齐鲁医院院长陈玉国接受《中国卫生》杂志专访,介绍该院“人才兴院”战略的实践路径.
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