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随着事业单位改革的逐步深化,事业单位工作人员所处的内外环境都发生了相应的变化,而事业单位对人力资源管理的认识还停留在传统人事管理阶段,与现代人力资源管理理念相背离,不利于事业单位健康稳定发展.本文从事业单位现有人事管理制度的发展、现状、不足等入手,浅探我国事业单位完善现代人力资源管理制度的现实意义.