【摘 要】
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随着科学技术的发展和经济水平的提高，人们越来越注重一些比较人性化的企业和单位的管理，许多公司都有非常正规的人力资源管理部。其中，薪酬管理作为所有企业人力资源管理的重中
【机 构】
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永城煤电控股集团有限公司 河南永城 476600
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随着科学技术的发展和经济水平的提高，人们越来越注重一些比较人性化的企业和单位的管理，许多公司都有非常正规的人力资源管理部。其中，薪酬管理作为所有企业人力资源管理的重中之重，从企业的角度看，它影响着企业的经济效益；从个人角度看，它影响着员工的自身利益。随着我国企业所不断接触和学习，薪酬管理不断发展的同时，日渐凸显的问题成为制约企业发展的瓶颈。如何改善企业人力资源薪酬管理面临的困境及出路是一个重要问题。
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