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幼儿教师的工作满意度与工作投入之间的关系是当前幼儿教育活动者非常关心的问题,因为幼儿教育的特殊性,如果幼儿教师的自身的工作满意度不够高,那么意味着幼儿得到的教育并不是真正健康的教育.本文通过问卷调查、访谈调研等方式,对150名幼儿园教师进行了深入的研究,研究结果表明,认为当前幼儿园教师对自身工作的满意度较低,提高幼儿园教师工作满意度的行动刻不容缓.