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人事档案管理工作作为组织人事部门的一项基础性、服务性工作，其管理的内涵标准、方式、手段是随着社会发展和人事制度变革而不断更新的。本文从四方面探讨了有关激活人事档案现代化管理的改进措施，使干部人事档案更好地发挥其在人才招聘、任免等干部管理工作中的作用，适应于人才市场需求。
激活人事档案管理 适应人才市场需求
【摘 要】
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人事档案管理工作作为组织人事部门的一项基础性、服务性工作，其管理的内涵标准、方式、手段是随着社会发展和人事制度变革而不断更新的。本文从四方面探讨了有关激活人事档案
【机 构】
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佛山市第一人民医院
【出 处】
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现代医院
【发表日期】
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2008年6期
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