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随着医学科技的发展,进修培训成为临床医务人员掌握新知识、新技术的重要手段之一,医学进修生的管理和培养是医院的一项常规和重要工作.我院根据新时期对医学人才的要求,对进修生的管理和培养进行改革,包括集中岗前培训、规范请销假制度、严格处方权制度、注重业务学习、加强职业道德修养和法律意识的培养等,取得了较好的效果.