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随着市场经济的不断发展,现代企业制度的建立。企业之间的竞争也是愈演愈烈,薪酬管理又作为企业管理中的重要部分。薪酬管理对于构建企业的核心竞争力,激发员工的工作热情,提高工作的主动性和创造性有着重要的作用,但是目前企业在薪酬管理中仍存有一些问题,为了做好企业管理,加强薪酬管理势在必行。
新形势下企业薪酬管理的几点思考
【摘 要】
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随着市场经济的不断发展,现代企业制度的建立。企业之间的竞争也是愈演愈烈,薪酬管理又作为企业管理中的重要部分。薪酬管理对于构建企业的核心竞争力,激发员工的工作热情,提
【机 构】
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唐山开滦铁拓重型机械制造有限责任公司
【出 处】
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中小企业管理与科技(中旬刊)
【发表日期】
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2015年29期
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