论文部分内容阅读
在社会经济持续的发展中，企业人才的重要性逐渐凸显，而相关例子也印证了，只有深化人才的培养，才能够从根本提升企业的竞争力。目前，很多企业中一些与员工切身利益密切相关的问题逐渐显露出来，同时很多员工显示出了一些值得关注及深思的问题。因此我们要有针对性的强化企业人才管理，全面贯彻深化人才强企的思想，只有这样才可以全面提高企业竞争力。