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【摘 要】 思想政治工作是我们党和国家在开展经济建设时强有力的保障手段，是搞好一切工作的生命线。它的宗旨是解决群众最关心的问题，维护群众的根本利益，及时化解不利于经济社会发展的消极因素，充分调动一切有利于经济社会发展的积极因素，促进各项工作的顺利开展。具体到一个个微观的经济组织—企业，做好职工的思想政治工作，作用不可替代。当前，我国正处在经济转型和社会转轨的关键时期，发展机遇期和矛后凸显期同时并存机遇稍纵即逝，矛盾亟待化解。确保企业生产经营各项工作的顺利进行，是每个政工人员需要进行认真思考和深入研究的大课题。
【关键词】 老矿山 企业职工 思想教育
一、老矿山企业思想政治工作的现状及存在的问题
山东良庄矿业有限公司是座建矿61年的老矿山，现处在新老矿山接替转型的关键时期，职工思想政治工作复杂而活跃，如何在深化改革的过程中，创新思想政治工作手段，提高思想政治工作的针对性、实效性，确保企业生产经营各项工作的顺利进行，是每个政工人员需要进行认真思考和深入研究的大课题。
思想政治工作是我们党和国家在开展经济建设时强有力的保障手段，是搞好一切工作的生命线。它的宗旨是解决群众最关心的问题，维护群众的根本利益，及时化解不利于经济社会发展的消极因素，充分调动一切有利于经济社会发展的积极因素，促进各项工作的顺利开展。具体到一个个微观的经济组织—企业，做好职工的思想政治工作，作用不可替代。当前，我国正处在经济转型和社会转轨的关键时期，发展机遇期和矛后凸显期同时并存机遇稍纵即逝，矛盾亟待化解。矿山企业作为改革开放以来蓬勃发展起来的一類企业，职工不可能不受到外来思想的影响，而且由于职工收入相比其他企业比较稳定，思想观念受到的冲击更为严重。
二、思想政治工作在矿山企业生产经营中的重要性分析
矿山企业与其他各类企业形态一样，由人经营，由人生产，因此，思想政治工作也必须为人服务。它的重要性体现在以下方面。
（一）思想政治工作是企业管理的重要组成部分，是企业不可或缺的一项日常工作。
思想政治工作是党联系群众的桥梁和纽带。思想政治工作的一项重要内容，就是宣传贯彻落实党的各项路线、方针和政策，动员广大职工群众积极投身到企业生产经营工作之中。好的思想政治工作，可以通过细致入微的交流和沟通，以春风化雨般的耐心工作，发挥强大的感染力、说服力和号召力，进而增强企业内部的凝聚力，保证企业各项工作的顺利进行。可以说，企业的生产和安全有思想政治工作，经营和管理同样也有思想政治工作，思想政治工作之与一个企业，就好比空气之与一个人那样不可或缺。
（二）思想政治工作是企业管理的生命线，联系着企业的各个方面
对于一个企业来说，要在激烈的市场竞争中快速发展壮大，必须造就一支高素质的职工队伍。在此过程中，对企业职工思想状况的应对和把握显得格外重要。要围绕企业的生产经营、奋斗-目标，有针对性地做好广大职工的思想政治工作，帮助他们确立正确的世界观、人生观和价值观，调动职工的积极性、主动性和创造性，努力促使广大职工心向一处想，劲往一处使，确保企业健康发展。
三、解决矿山企业思想政治工作存在问题的对策建议
思想政治工作的本质特征，要求政工人员应积极适应不断发展变化的形势和任务，在继承发扬优良传统的同时不能丢弃本色，不断开拓创新，不断获得新的工作动力。只有这样，才能发挥思想政治工作的强大生命力，更好地服务于企业发展。
（一）突出经常性，增强思想政治工作的渗透力
思想政治工作贵在经常，只有坚持经常性，才能按照新形势、新任务的要求，有效地调动职工的积极性，达到思想政治工作服务矿山的目的。在坚持经常性思想政治工作中，我们要着重把握好以下儿点：第一，创造经常性思想政治工作正常开展的良好环境，把经常性思想政治工作作为促进矿山发展建设不可缺少的一部分，把开展经常性思想政治工作的立足点统一到如何调动和保护职工的积极性上来。第二，明确经常性思想政治工作的课题和内容。一是宣传鼓动课题，把动员、鼓动、宣传好人好事、表彰先进典型贯彻到业务发展始终；一是防范课题，对工作中可能出现的问题进行预测，达到“预则立”的目的；三是解决普遍性问题和个别思想问题的课题，及时给予职工关心帮助；第三，发挥企业领导者的带头示范作用，在职工中树立威信和号召力，与职工一道团结实干，为企业发展献计出力。
（二）注重针对性，提高思想政治工作魅力
只有增强针对性，思想政治工作才有生命力。把握思想政治工作的针对性应抓好以下三个方而：第一，针对任务定内容，努力提高职工队伍的整体素质，有针对性地开展经常性思想政治工作，调动职工的积极性；第一，针对容易出现的问题，提前预测教育内容。在平时工作中，应及时对职工进行劳动纪律、遵守职业道德的教育，不断加强企业的职业道德建设和纪律性；第三，针对不同人员的情况，做深入细致的思想工作。自一先，要细心观察分层次，调查研究讲方法，要通过谈心拉家常等方式了解职工情况，解决职工的思想和实际问题；其次，处理好人道理和小道理的关系，只有在道理上讲清楚，才容易收到良好的效果。再次，处理好主动做与被动做的关系，在平时工作中要卞动做好不同层次人员的思想工作，对党员的教育，要重点强调发挥模范带头作用，针对实际情况，组织党课教育；对一般职工群众，要以表扬为主，激发他们的工作热情。只有注重增强思想政治工作有针对性，才能收到更好地效果。
总之，新形势下矿山企业的思想政治工作必须始终围绕中心工作，服务发展大局，并贯穿于企业生产经营活动的全过程。只有这样，才能营造矿山企业职工团结奋进的和谐氛围，提高矿山企业的经济效益，实现企业的全而健康发展。
【参考文献】
[1] 王鹏；思想政治工作在国有煤炭企业破产工作中的实践与思考[J]；内蒙古煤炭经济；2009年02期.
【关键词】 老矿山 企业职工 思想教育
一、老矿山企业思想政治工作的现状及存在的问题
山东良庄矿业有限公司是座建矿61年的老矿山，现处在新老矿山接替转型的关键时期，职工思想政治工作复杂而活跃，如何在深化改革的过程中，创新思想政治工作手段，提高思想政治工作的针对性、实效性，确保企业生产经营各项工作的顺利进行，是每个政工人员需要进行认真思考和深入研究的大课题。
思想政治工作是我们党和国家在开展经济建设时强有力的保障手段，是搞好一切工作的生命线。它的宗旨是解决群众最关心的问题，维护群众的根本利益，及时化解不利于经济社会发展的消极因素，充分调动一切有利于经济社会发展的积极因素，促进各项工作的顺利开展。具体到一个个微观的经济组织—企业，做好职工的思想政治工作，作用不可替代。当前，我国正处在经济转型和社会转轨的关键时期，发展机遇期和矛后凸显期同时并存机遇稍纵即逝，矛盾亟待化解。矿山企业作为改革开放以来蓬勃发展起来的一類企业，职工不可能不受到外来思想的影响，而且由于职工收入相比其他企业比较稳定，思想观念受到的冲击更为严重。
二、思想政治工作在矿山企业生产经营中的重要性分析
矿山企业与其他各类企业形态一样，由人经营，由人生产，因此，思想政治工作也必须为人服务。它的重要性体现在以下方面。
（一）思想政治工作是企业管理的重要组成部分，是企业不可或缺的一项日常工作。
思想政治工作是党联系群众的桥梁和纽带。思想政治工作的一项重要内容，就是宣传贯彻落实党的各项路线、方针和政策，动员广大职工群众积极投身到企业生产经营工作之中。好的思想政治工作，可以通过细致入微的交流和沟通，以春风化雨般的耐心工作，发挥强大的感染力、说服力和号召力，进而增强企业内部的凝聚力，保证企业各项工作的顺利进行。可以说，企业的生产和安全有思想政治工作，经营和管理同样也有思想政治工作，思想政治工作之与一个企业，就好比空气之与一个人那样不可或缺。
（二）思想政治工作是企业管理的生命线，联系着企业的各个方面
对于一个企业来说，要在激烈的市场竞争中快速发展壮大，必须造就一支高素质的职工队伍。在此过程中，对企业职工思想状况的应对和把握显得格外重要。要围绕企业的生产经营、奋斗-目标，有针对性地做好广大职工的思想政治工作，帮助他们确立正确的世界观、人生观和价值观，调动职工的积极性、主动性和创造性，努力促使广大职工心向一处想，劲往一处使，确保企业健康发展。
三、解决矿山企业思想政治工作存在问题的对策建议
思想政治工作的本质特征，要求政工人员应积极适应不断发展变化的形势和任务，在继承发扬优良传统的同时不能丢弃本色，不断开拓创新，不断获得新的工作动力。只有这样，才能发挥思想政治工作的强大生命力，更好地服务于企业发展。
（一）突出经常性，增强思想政治工作的渗透力
思想政治工作贵在经常，只有坚持经常性，才能按照新形势、新任务的要求，有效地调动职工的积极性，达到思想政治工作服务矿山的目的。在坚持经常性思想政治工作中，我们要着重把握好以下儿点：第一，创造经常性思想政治工作正常开展的良好环境，把经常性思想政治工作作为促进矿山发展建设不可缺少的一部分，把开展经常性思想政治工作的立足点统一到如何调动和保护职工的积极性上来。第二，明确经常性思想政治工作的课题和内容。一是宣传鼓动课题，把动员、鼓动、宣传好人好事、表彰先进典型贯彻到业务发展始终；一是防范课题，对工作中可能出现的问题进行预测，达到“预则立”的目的；三是解决普遍性问题和个别思想问题的课题，及时给予职工关心帮助；第三，发挥企业领导者的带头示范作用，在职工中树立威信和号召力，与职工一道团结实干，为企业发展献计出力。
（二）注重针对性，提高思想政治工作魅力
只有增强针对性，思想政治工作才有生命力。把握思想政治工作的针对性应抓好以下三个方而：第一，针对任务定内容，努力提高职工队伍的整体素质，有针对性地开展经常性思想政治工作，调动职工的积极性；第一，针对容易出现的问题，提前预测教育内容。在平时工作中，应及时对职工进行劳动纪律、遵守职业道德的教育，不断加强企业的职业道德建设和纪律性；第三，针对不同人员的情况，做深入细致的思想工作。自一先，要细心观察分层次，调查研究讲方法，要通过谈心拉家常等方式了解职工情况，解决职工的思想和实际问题；其次，处理好人道理和小道理的关系，只有在道理上讲清楚，才容易收到良好的效果。再次，处理好主动做与被动做的关系，在平时工作中要卞动做好不同层次人员的思想工作，对党员的教育，要重点强调发挥模范带头作用，针对实际情况，组织党课教育；对一般职工群众，要以表扬为主，激发他们的工作热情。只有注重增强思想政治工作有针对性，才能收到更好地效果。
总之，新形势下矿山企业的思想政治工作必须始终围绕中心工作，服务发展大局，并贯穿于企业生产经营活动的全过程。只有这样，才能营造矿山企业职工团结奋进的和谐氛围，提高矿山企业的经济效益，实现企业的全而健康发展。
【参考文献】
[1] 王鹏；思想政治工作在国有煤炭企业破产工作中的实践与思考[J]；内蒙古煤炭经济；2009年02期.