大数据时代下互联网企业人力资源管理的探究

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随着以互联网和计算机为代表的信息技术的发展,世界和中国正在以前所未有的速度进入到大数据时代,从大数据研究的方向看,当前主要倾向于研究大数据的储存、管理和分析等,在大数据与管理科学方面的研究还相对较少,互联网企业人力资源管理是最接近数据的管理学科之一,而人力资源管理在管理科学中也具备一定的典型性,研究其对于研究大数据与其他学科的结合具有一定借鉴参考意义,希望研究成果能给读者相关参考.
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