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高校教师绩效评价工作是高校人力资源管理的薄弱环节,也是难点问题。本文对现行高校教师绩效评价中存在的一些主要问题进行分析,有针对的提出了对策建议,为高校教师绩效评价体系的建立和完善提供了决策借鉴。
高校教师绩效评价存在的问题及其对策分析
【摘 要】
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高校教师绩效评价工作是高校人力资源管理的薄弱环节,也是难点问题。本文对现行高校教师绩效评价中存在的一些主要问题进行分析,有针对的提出了对策建议,为高校教师绩效评价
【机 构】
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天津商业大学
【出 处】
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中国商界
【发表日期】
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2010年6X期
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