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课程改革是当前高等职业教育的核心问题。为培养高素质导游人才，旅游类高职院校需打破传统课程体系，在真实导游工作环境中开展人才培养工作。建立基于工作过程的课程体系，改革教学方法，实施新的课程考评办法，加强师资队伍和实训基地建设，同时在教材建设、教学管理系统建设等方面进行探索，保证课程改革顺利进行，达到高职人才培养目标。