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现行劳动价值论体系将价值仅理解为抽象个人的生理消耗，而不是对人类生命、人与人关系的创造，因而不能反映抽象劳动的历史发展，无法解释人均GDP的巨大增长。解决这一矛盾的途径是确认劳动价值的两大存在形态：物质生产中凝结在商品中的“物化价值”形态，“人的生产”中由物化价值转化于人的生命中的“人化价值”形态。由此可建立与现实一致的“商品价值趋势指数模型”与国际产品价格的“价值比指数模型”。这不仅消除了现行劳动价值论的理论危机，而且开辟了劳动价值论新的理论与实践发展空间，提供了西方经济学所未能提供的符合现实的理论模型