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本文立足于新常态下资源型企业激励机制建构的实际情况，找出其自身存在的矛盾，再针对性的提出完善建议，致力于推进资源型企业激励机制的建设，提升资源型企业的管理水平。
新常态下资源型企业的员工激励问题研究
【摘 要】
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本文立足于新常态下资源型企业激励机制建构的实际情况，找出其自身存在的矛盾，再针对性的提出完善建议，致力于推进资源型企业激励机制的建设，提升资源型企业的管理水平。
【机 构】
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佳木斯大学经济与管理学院
【出 处】
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商场现代化
【发表日期】
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2017年8期
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