【摘 要】
:
随着我国社会经济的快速发展和科学技术的不断进步,社会步入信息化时代。人力资源管理为了能够满足于时代的发展需求,增强企业的核心竞争力,必须加紧人力资源的信息化建设,转变传统思想观念,重视以及做好人力资源管理的创新与优化,从而保证人力资源管理效用的充分发挥。本文主要分析人力资源管理信息化发展与创新。
【机 构】
:
福建省龙岩市疾病预防控制中心,新罗区农业农村局
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随着我国社会经济的快速发展和科学技术的不断进步,社会步入信息化时代。人力资源管理为了能够满足于时代的发展需求,增强企业的核心竞争力,必须加紧人力资源的信息化建设,转变传统思想观念,重视以及做好人力资源管理的创新与优化,从而保证人力资源管理效用的充分发挥。本文主要分析人力资源管理信息化发展与创新。
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