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当企业在追求最大利润和利益的同时,他们也寻求最大限度的满足他们员工的工作满意度.随着越来越多的女性重返工作岗位,女性对工作满意度的态度和评价越来越受到社会和企业的关注.确保公平、提供更多的培训机会、安排合理的工作时间被认为可以有效改善国企女性的工作满意度.
改善国企女性职工的工作满意度的对策
【摘 要】
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当企业在追求最大利润和利益的同时,他们也寻求最大限度的满足他们员工的工作满意度.随着越来越多的女性重返工作岗位,女性对工作满意度的态度和评价越来越受到社会和企业的
【机 构】
：
中国劳动关系学院法学院,北京,100048
【出 处】
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魅力中国
【发表日期】
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2017年29期
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