【摘 要】
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随着我国市场经济的多年发展,我国的企业进入到了全新的时代,企业的管理人员思维方式也在经历着不断的变化,市场化思维逐渐成熟,同时也越来越重视人力资源方面的开发以及管理
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随着我国市场经济的多年发展,我国的企业进入到了全新的时代,企业的管理人员思维方式也在经历着不断的变化,市场化思维逐渐成熟,同时也越来越重视人力资源方面的开发以及管理.企业员工所具有的素质已经成为了企业发展的关键因素,企业人才的数量以及质量直接决定着企业的成败,所以要全面提升员工的综合素质,确保其符合时代发展的要求,进一步推动企业的发展.本文主要阐述企业员工综合素质提升解决策略内容,希望能够对相关人士有所帮助.
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