“互联网+”背景下企业人才队伍建设有效路径分析

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伴随着国家政治、经济、文化的大力发展,高科技技术也在逐步改变人们的生活,其中互联网经济就在生产、生活中被广泛应用,成为一种全新的生产力,带动着整个社会的进步。处于“互联网+”时代背景下的化工企业,也需要人力资源方面的管理建设,落实好与时俱进的深化改革,充分结合时代特征,形成更加人性化、更加高效便捷的人力资源优化策略,大力促进复合型人才发挥自身的能量,推动化工企业竞争力的增加。本文立足于现如今化工企业在人才队伍建设方面的困境出发,提出了有效的解决路径,希望能够给身处于国家“互联网+”战略实施背景下的化工企业
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