【摘 要】
：
企业文化管理是一种行之有效的人本管理模式.它把人作为企业文化的核心,在尊重人的自主意识的前提下,强调只有企业员工的价值观与组织所倡导的价值观认同时,才能通过员工的自
【机 构】
：
泰州市路灯管理处书记,西安交通大学经济与金融学院硕士生
论文部分内容阅读
企业文化管理是一种行之有效的人本管理模式.它把人作为企业文化的核心,在尊重人的自主意识的前提下,强调只有企业员工的价值观与组织所倡导的价值观认同时,才能通过员工的自律行为来发挥人力资源的最大作用.维持企业的活力关键在于使企业的文化有活力,因而企业文化建设是一个不断改造与创新的过程.随着时代的发展,企业文化的内容将不断更新,在若干因素的影响下,呈现出新的发展趋势.在这种趋同与创新的动态过程中,走在前面的企业创造出了巨大的竞争优势.
其他文献
目的:探讨人重组促红细胞生成素(rh-EPO)在大鼠脊髓损伤(SCI)后运动功能恢复中的作用。方法:选取30只200~230g成年雄性SD大鼠,随机数字表法分为三组:假手术(Sham)组、脊髓损
长期以来，各类责任事故层出不穷。尤其是一次次火灾浩劫，总伴随着生命和财产的巨大损失，从而留给世人无尽的痛楚和思索。在高度市场经济化的现代社会，如何用法律手段调整自然因素
目的探讨连续护理模式在老年慢性病患者护理管理中的作用。方法 2016年12月到2017年6月,收治的老年慢性病患者60例,根据入院顺序随机分为对照组、观察组,每组30例。对照组采
基于互联网金融目前缺乏完备的征信体系和规范的融资模式等原因,在互联网金融领域容易产生擅自设立金融机构罪、非法经营罪、非法吸收公众存款罪等多种犯罪。这些刑事风险凸
一，“一带一路”成为广泛共识$$事实证明，中国发展、中国作用，尤其是中国所提出的“一带一路”倡议，对全球经济的影响是积极的，也是确定的。这一点已经得到了普遍认同，成为广泛共识
介绍了最近几年单光子探测技术的应用和研究进展。阐述了光电倍增管、雪崩光电二极管和超导单光子探测器的基本工作原理,分析了它们的相关参数并进行了比较。讨论了各器件的
目的:探讨后路减压复位内固定术对Chiari畸形I型(ACM I)并不稳定型颅底凹陷的疗效;方法:回顾西南医科大学附属医院2013年4月至2016年1月经后路减压及复位枕颈内固定术治疗的A
集成电路及MEMS技术的高速发展，极大地促进了硅微惯性传感器的开发与应用。目前在各个领域，硅微惯性传感器正呈现商业化、产业化的应用前景。硅微惯性传感器的主要优点是：微型化
保障性住房制度的出现,为很多中低收入者提供了良好的住房保障。由于我国保障性住房的制度不完善、住房单一、监管不到位、政府职能不明确、配套制度不科学等问题,阻碍了保障
目的:研究不同椎间植骨材料治疗脊髓型颈椎病和椎间盘突出症的临床疗效分析。方法:回顾分析安徽医科大学第一附属医院2011年9月至2013年8月颈椎间盘突出症患者共63名,按照椎