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一、畏难心理各级收入指标，年初就下到各局、各分局、各所，支出水平年年递增，收入任务也一年年增大，但税源并非同比例增长，征管部门工作难度大、压力重、时间紧。而支出管理部门由于支出水平水涨船高，收入来源又有限，各部门又均持红头文件要求资金到位，亦颇感压头。在我们的调查当中，这种心态最典型，在基层征收机关、县市财税机关工作人员中均较普遍。这是一种畏难情绪，其漫延会影响财税工作的效率，影响收入任务的完成和支出基数的落实。各级财税部门应从加强财税建设入手，加速征收管理和支出管理的法制化进程，同时加强对广大财税职工的