分类评价助力科学识才

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<正>致天下之治者在人才。党的十九大报告指出,"人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源"。人才也是企业发展变革的核心要素,在新时代背景下,识别人才、用好人才、留住人才成为企业保持核心竞争力的关键。如何识别人才、做人才的伯乐是人才管理的中首要工作,构建并运用人才分类评价体系是科学识别人才的重要手段。中共中央办公厅、国务院办公厅《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》指出,人才评价是人才发
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