以人为本,优化工作环境——以凯驰为例谈企业的人力资源管理

来源 :日用电器 | 被引量 : 0次 | 上传用户:zjlyqgf888
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
随着中国经济迅猛发展,企业对高技术型人才的需求也越来越大。为了留住优秀的员工,更好地激发他们的工作热情,使他们的工作潜能得到充分发挥,企业必然要致力于为员工提供具有挑战性的、丰富多样的和更加安全与健康的工作环境。作为民用及商业用高压清洗设备的世界领军企业,德国阿尔弗雷德·凯驰集团不仅为其全球员工提供了良好的工作环境,而且努力为员工着想,不断优化其工作环境。在中国,凭借良好工作条件,凯驰员工能够全身心投入工作,努力推动企业的发展与壮大。
其他文献
廉政文化建设是先进文化建设的一项重要内容,也是进一步加强廉政建设的有效载体。作为全县经济发展先行官的交通系统,要按照既继承又创新,既积极又稳妥,量力而行,循序渐进的思路,逐
上世纪八十年代初,教育传播学引入我国。在随后的发展过程中出现过研究热潮,也跌入过低谷。通过分析《电化教育研究》等六种教育技术专业期刊从1994年来刊发的关于教育传播学
为防止农田表土流失、风蚀和犁底层加厚,为建制机械化的新型耕作制度,以德美亚1号为供试品种,研究了春季深松30和40cm处理对土壤物理性状及玉米产量的影响。结果表明:春季深松
洋葱是我国重要蔬菜作物之一,在全国各地均有栽培,近10年栽培面积较大,发展速度很快,但洋葱育种和良种繁育工作一直落后于发达国家[1]。多年来,课题组结合洋葱育种工作,进行
本文介绍了钎钢分厂管理信息系统的各个功能模块及其之间的接口处理,说明用网络管理可实现数据共享、设备共享、使信息传递速度加快,质量提高,有利于决策者从全局出发作出好的决