切换导航
文档转换
企业服务
Action
Another action
Something else here
Separated link
One more separated link
vip购买
不 限
期刊论文
硕博论文
会议论文
报 纸
英文论文
全文
主题
作者
摘要
关键词
搜索
您的位置
首页
期刊论文
祝贺第30届世界泌尿外科学术大会申办成功
祝贺第30届世界泌尿外科学术大会申办成功
来源 :中华泌尿外科杂志 | 被引量 : 0次 | 上传用户:lnln0923
【摘 要】
:
中华医学会泌尿外科学会主任委员郭应禄院士日前收到国际泌尿外科学会通知,第30届世界泌尿外科学术大会将于2009年9月20~24日在北京举行。
【出 处】
:
中华泌尿外科杂志
【发表日期】
:
2004年25期
下载到本地 , 更方便阅读
下载此文
赞助VIP
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
中华医学会泌尿外科学会主任委员郭应禄院士日前收到国际泌尿外科学会通知,第30届世界泌尿外科学术大会将于2009年9月20~24日在北京举行。
其他文献
中小学校心理教育体系的设计与建构
中小学校心理教育体系包括目标体系,操作体系;监控体系。在设计与建构心理教育体系时应遵循系统原则,发展原则、主体性原则和活动性原则。
期刊
中小学校
心理教育
教育体系
目标体系
操作体系
primary and middle schools
psychological education
sy
GaN基激光器光增益和内部光损耗的测量
采用变条长方法实验测量了GaN基短波长激光器样品的放大自发发射谱,确定了样品的光增益和光损失系数,并发现了样品中存在着严重的光增益饱和的现象.证实了变条长方法对于研究
期刊
放大的自发发射谱
变条长方法
光损耗
光增益
增益饱和
amplified spontaneous emission
variable strip e leng
关于社会主义本质的理解
什么是社会主义,社会主义的本质究竟是什么,邓小平的社会主义本质论,正确回答了这个问题.社会主义本质与改革、社会主义基本特征等都有着相互的关系、联系.理解好这些问题,就
期刊
社会主义
本质
改革
基本特征
两段式DFB半导体激光器模式特性研究
利用耦合波方程,在引入平均场的方法后,得到了一种新的关于两段式DFB激光器的模式区分方法.并利用此法,分析了激光器的模式特性和波长调谐特性.计算结果与实验较好地吻合,说
期刊
两段式DFB激光器
模式特性
载流子浓度
激射波长
two-segment DFB lasers
mode characteristics
carrier d
微弱激光脉冲信号的相关检测实验
利用二元光电探测器接收激光脉冲信号,然后根据互相关检测的原理设计了相关处理电路对接收到的信号进行处理,使其信噪比(SNR)得到改善.实验表明,对于淹没在噪声中的信号,通过
期刊
二元光电探测器
脉冲信号
相关检测
信噪比
binary photo-electric detector
pulse signal
correlation de
论高校党员分类教育管理
当前对党员进行分类教育管理,有助于增强基层党组织管好党员的责任感和工作的针对性,以及党员发挥作用的主动性,提高群众对党员的满意度.党员分类教育管理的具体做法是:分类
期刊
高校党员
分类
教育管理
party members in colleges
sorting
educational administration
衍生金融工具会计研究
衍生多事工具作为金融市场一种保值和投机功能并存在交易工具,近年来在世界范围内发展十扫迅速。作为衍生金融工具的确认和计量传统的会计理论和会计方法受到了很大的挑战。为
期刊
衍生金融工具会计
会计理论
会计基本假设
derivative financial instruments & accounting
accounti
封离型全金属RF激励CO2激光器的热设计
全金属RF激励CO2激光器中,气体放电区的温度分布与放电区的工作气体、注入功率和激光器外壳温度都有关系.腔体厚度以及腔体和金属电极之间的绝缘气体层厚度的变化,对放电区的
期刊
热传导
全金属结构
扩散冷却
射频放电
CO2激光器
heat conduct
all-metal structure
diffusion-cooled
RF
外贸经营权开放的市场效应分析——兼论对国有外贸企业的挑战和对策
随着非国有外贸企业对外贸市场的进入,国有外贸企业在市场吉的份额不断下降,利润份额也在下滑。这是通过建立了一个不完全竞争的外贸服务业务的市场模型分析得到的结论,实证方面
期刊
外贸经营权
国有外贸企业
权力开放
市场效应
论高校人力资源管理理念的强化
高校人力资源管理中出现的管理理念未能与时俱进,人才观念的认识失误,人才的质量与数量达不到需求等问题影响了人力资源的开发和有效利用,因而正确树立人力资源理念、建立新
期刊
高校
人力资源管理
管理理念
人际关系
与时俱进
higher education schools
human resources
management
与本文相关的学术论文