全面推进东北振兴，是党中央、国务院作出的重大战略决策，是全面建成小康社会的重大任务，是事关全国发展大局的重大举措，是惠及东北地区亿万人民群众的重大民生工程，也是东北地区各级党组织和广大党员干部的重大历史使命。东北能不能全面振兴，首先取决于东北的各级党组织和广大党员干部，尤其是各级党政机关的基层党组织和党员干部。作为我们党在东北治国理政的骨干团队，东北各级党政机关党员干部是振兴战略的具体组织者、实施者、推进者，其表率作用尤为关键。当前，全党正在开展“两学一做”学习教育，机关党建要抓住这一机遇，通过“两学一做”学习教育，进一步增强广大党员干部的“四个意识”，统一思想、振奋精神、坚定信心、提高能力，为东北振兴提供坚强的思想、政治和组织保证。
　　抓好“两学一做”学习教育，学是基础。要认真学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话，做到读原著、学原文、悟原理，切实武装广大党员干部的头脑。学习中要注意与学习宣传贯彻党中央治国理政新理念新思想新战略相结合，与贯彻落实中央的重大决策部署相结合，与推进东北振兴的中心任务和履行部门职责相结合，与加强党性修养、提高素质能力、自觉改造主观世界相结合。学习中要防止大而化之不细致、浅尝辄止不深入、学而不用没效果、注重形式走过场。


　　抓好“两学一做”，做是关键。推进东北振兴，就是机关党建工作围绕的中心、服务的大局，也是“两学一做”中做的核心任务、题中之义。东北振兴做得如何，是党员干部向中央看齐政治态度的现实表现，是“两学一做”成效最直接、最现实、最明确的衡量标尺。推进东北振兴，各级党员干部要真正提高认识，自觉把思想和行动统一到中央的重大决策部署上来；要解放思想，开拓创新，积极探索推进中央关于东北振兴战略决策的实现路径和方法举措，大力推进供给侧结构性改革，优化产业结构，转变发展方式；要转变作风，教育引导各级党员干部勇于负责、敢于担当、善于改革，敢作为、愿作为、会作为，以只争朝夕、时不我待的态度推动新一轮振兴发展；要坚持问题导向，细化振兴东北的政策措施，完善规章制度，打造新型政商关系，营造心齐气顺、风正劲足的良好政治生态和创新创造活力迸发的社会氛围；要加强培训，围绕实施东北振兴，针对干部的知识空白、经验盲点、能力弱项，开展精准化培训，不断提高党员干部的能力；要树立典型激发动力，通过广泛宣传先进事迹和奋斗精神，弘扬主旋律，传播正能量，激励带动广大党员干部争做东北振兴的奋力开拓者、忠实实践者和积极推动者；要夯实“两个责任”，加强党风廉政建设，为东北振兴保驾护航。
　　抓好“两学一做”，工作责任在党支部。要加强基层，夯实基础，把党支部建设成为东北振兴的坚强战斗堡垒。要配强班子，选拔党性强、威信高、业务好的同志进入支部班子，积极推进党务干部与业务干部、行政干部之间的交流，强化党务干部培训。要严肃党内组织生活，着力改变随意化、形式化、娱乐化、庸俗化等现象，不断提高党内组织生活的政治性、严肃性和规范性。要夯实基层党组织职责，改变现实中党支部工作不落地、难到人、作用弱的现象，充分发挥党支部教育、管理、监督、服务党员的基本职能，认真做好思想政治工作，做实党员的民主评议和考核，发挥党支部在干部晋升、评先评优中的推荐把关作用，夯实党支部对党员干部纪律作风的教育监督职责，健全完善党支部关怀服务党员的机制。通过完善党内制度，把党支部真正建设成为党员之家，不断增强党支部的凝聚力、号召力和战斗力。（中央国家机关工委副书记陈存根在
　　“加强机关党建 服务东北振兴”专题研讨会上的讲话摘要）