一、职务犯罪初查工作存在的问题，初查程序缺乏有效规范　　1、初查工作随意性和主观性大　　由于职务犯罪案件自身隐蔽性的特点所决定，在案件的初查工作中，如何开展工作，工作开展到何种程度，受办案人员的主观认识和经验积累影响较大。在一般的情况下，办案人员可以依据自己对案件的整体把握来选择不同的初查方法。查办过程中以哪方面事实为切入点开展初查工作，受办案人员主观认识、工作方法和敬业程度等因素的影响也各有不同。能不能找准涉嫌犯罪的事实开展初查，对案件查处的成败有直接的影响，另外，受举报材料质量的影响，比如一些个人举报特别是匿名举报的线索，反映的问题常过于笼统简单，这类案件如果局限于表面反映的事实，多数情况下会无功而返，难以发现真正的或者隐藏的犯罪事实。初查的随意性和主观能动性严重影响初查案件的质量和效率。