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大数据是如今企业管理中应用最广泛的理论依据之一。在大数据时代下,企业应对大数据产生的背景、发展现状以及发展趋势有清楚地认识,如此才能更好的应用大数据来提升企业软实力和行业竞争力。本文通过对大数据基本概念及其企业价值的解析,探讨大数据对人力资源管理的影响,提出大数据背景下人力资源管理应明确的几个问题。