【摘 要】
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新员工初入职场,难免有种被排斥的感觉,仿佛做了＂插班生＂。专家认为,这主要还是因为自身的适应能力相对较差。新员工不要有过多的焦虑,应首先从自身上找原因,遇到问题不要推卸
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新员工初入职场,难免有种被排斥的感觉,仿佛做了＂插班生＂。专家认为,这主要还是因为自身的适应能力相对较差。新员工不要有过多的焦虑,应首先从自身上找原因,遇到问题不要推卸责任,多做事、少说话,通过不断交流、主动沟通,都能成为受团队欢迎的一员。把握尊重原则有的新员工不屑于从琐碎的事情开始做起。别小看打水、扫地、擦桌子,许多人习惯从这些小事中看人品。新人如果扎扎实实坚持做这些＂小事＂,
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