电力企业人力资源管理中存在的问题与改善措施

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电力对社会经济发张和人民日常生活具有十分重要的影响,电力企业良好的经营管理对国家具有重要影响,在电力企业中人力资源管理发挥重要作用.社会经济迅速发展,人才是一个企业的核心力,能够带动企业的发展,在电力企业发展经营中,应做好人力资源的管理,但是在目前我国电力企业中对人力资源的管理中依然存在很多的问题,本文就问题进行分析,提出相应的解决措施,为生产实践提供建议.
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