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目的:加强低年资社区护士人际沟通能力培养,提高社区护理质量.方法:采用问卷调查的方法,对吉林市所辖社区护士179人进行沟通理念和沟通技能调查,收回有效问卷179份,对179名护理人员的数据资料进行分析.结果:≥30岁护理人员的沟通能力明显高于其他年龄组(P＜0.01);社区护理工龄10年以上护理人员的沟通能力明显高于其他低护龄组护理人员(P＜0.01);高学历、高职称护理人员的沟通能力明显高于低学历、低职称的护理人员(P＜0.01).结论:社区卫生中心(站)应重视低年资社区护士人际沟通能力培养.