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一、显性激励运行机理和适用性分析显性激励是通过合理的报酬安排来激励经营者提高公司业绩,关键是如何设计一个合理的薪酬结构.在设计薪酬结构时应按以下原则:(1)多样化原则.
浅谈经营者激励机制以及对我国公司的启示
【摘 要】
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一、显性激励运行机理和适用性分析显性激励是通过合理的报酬安排来激励经营者提高公司业绩,关键是如何设计一个合理的薪酬结构.在设计薪酬结构时应按以下原则:(1)多样化原则
【机 构】
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广西大学
【出 处】
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计划与市场探索
【发表日期】
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2002年11期
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